POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL
POLÍTICAS MARTINEZEMPRESA DE TRANSPORTE MARTINEZ S.A.C.; Empresa dedicada al servicio de transporte terrestre de pasajeros, en las modalidades de Transporte de Personal y Turismo ha definido la siguiente política de seguridad vial la cual es de obligatorio cumplimiento por todas las partes involucradas cuyo único objetivo es la prestación de un servicio seguro y de alta calidad.
Para el logro de estos objetivos de la Empresa de Trasporte Martínez S.A.C. ha establecido los siguientes compromisos:
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Cumplir con todos los requisitos legales aplicables en materia de seguridad vial establecidas en el país para la modalidad de servicio prestado.
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Prestar el servicio de Transporte de personal con personal altamente calificado en la labor contratada.
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Vigilar y hacer respetar rigurosamente los límites de velocidad establecidas.
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Prohibir categóricamente la conducción de un vehículo por una persona bajo el efecto de alcohol y de drogas.
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Garantizar el mantenimiento preventivo de toda la flota de vehículos que prestan servicios de transporte de personal.
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Identificar de manera permanente los riesgos existentes en las rutas y/o vías utilizadas para acatar medidas de control.
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Fortalecer las competencias del personal conductor mediante planes de capacitación y entrenamiento constantes.
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Disponer de todos los recursos necesarios para dar cumplimiento a esta política.
POLÍTICA DE ACTUACIÓN EN CASO DE ALCOHOL, TABACO Y DROGAS EN EL ENTORNO DE TRABAJO
POLÍTICA MARTINEZEMPRESA DE TRANSPORTE MARTINEZ S.A.C., tiene establecida una política de actuación corporativa en casos de alcohol, tabaco o drogas durante la prestación del servicio, esta política tiene el objetivo de prevenir, mejorar y mantener la salud y el bienestar de sus trabajadores garantizando las condiciones que permitan un desempeño seguro de sus labores.
Empresa de Transporte Martínez S.A.C., tiene conciencia de que el alcoholismo, el tabaquismo y el consumo de drogas ilícitas, produce efectos dañinos para la salud y para la seguridad, interfiriendo en la productividad y en la eficiencia del trabajo y comprometiendo los desempeños laborales y de la empresa, por tal razón adopta las siguientes directrices orientadas a garantizar el cumplimiento de esta política:
Esta explícitamente prohíbo fumar en el interior de las instalaciones de la empresa y de sus clientes, así como dentro de los vehículos de servicio
La distribución, posesión o venta de drogas ilícitas dentro de las instalaciones de la empresa o de las instalaciones de los clientes y vehículos, durante la jornada de trabajo, está terminantemente prohibida.
De igual forma está prohibido el consumo, posesión, distribución y venta de bebidas alcohólicas dentro de las instalaciones de la empresa, o de las instalaciones de los clientes y vehículos, durante la jornada de trabajo.
También está prohibido para los trabajadores presentarse en la empresa bajo los efectos del alcohol o drogas ilícitas.
Las prohibiciones anteriormente citadas, tienen su alcance extendido para la operación en el interior de todos los vehículos de Transporte Martínez S.A.C., sean ellos de servicio de transporte de personal o de transporte turístico, propios o de terceros cuando sean contratados por la empresa.
Empresa de Transportes Martínez S.A.C., se reserva el derecho de realizar pruebas de alcoholemia y/o de consumo de drogas ilícitas o de convocar a terceros para que las hagan, en situaciones en que un trabajador, directamente contratado o de terceros, este envuelto en algún incidente y/o presente características o actitudes sospechosas.
La comprobación del uso, transporte, distribución y venta de bebidas alcohólicas o drogas por parte de un trabajador de Transportes Martínez S.A.C., será pasible de toma de medidas disciplinarias.
Empresa de Transportes Martínez S.A.C., adopta esta postura consciente de que esta en conformidad con su política de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente y permite aumentar la cultura preventiva y un estilo de vida saludable.
POLÍTICA DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE
POLÍTICA MARTINEZEMPRESA DE TRANSPORTE MARTINEZ S.A.C.; Empresa dedicada al servicio de transporte terrestre de pasajeros, en las modalidades de Transporte de Personal y Turismo, busco la satisfacción de sus clientes, brindando un servicio de calidad, asumiendo el reto de mantener y mejorar, la salud de sus trabajadores y el cuidado del medio ambiente, por lo que se compromete a:
Cumplir con la legislación nacional aplicable, otros requisitos que la organización suscriba y las normatividades de nuestros clientes en relación con los peligros de seguridad y salud en el trabajo y el medio ambiente.
Establecer y revisar periódicamente objetivos y metas de calidad, medio amiente, salud en el trabajo, en coherencia con esta política.
Velar por la seguridad e integridad de nuestros colaboradores y clientes, con la prevención de accidentes e incidentes a través de la identificación de peligros, evaluación de riesgos, capacitaciones continuas y auditorias periódicas.
Identificar y evaluar los impactos que generen nuestras actividades sobre el medio ambiente para implementar medidas efectivas de prevención y/o control.
Proveer los recursos, sistemas efectivos y programas de gestión necesarios para lograr el cumplimiento de nuestros objetivos, fomentando la participación de todos los colaboradores en el sistema integrado de gestión.
Aplicar la mejora continua de nuestro servicio y de esta manera lograr la satisfacción de nuestros clientes.
Hacer de conocimiento, entendimiento y libre disposición de nuestros colaboradores y partes interesadas, sobre la Política del sistema integrado de gestión.
POLÍTICA DE NEGATIVA A REALIZAR TRABAJOS INSEGUROS
POLÍTICA MARTINEZEn la EMPRESA DE TRANSPORTE MARTINEZ S.A.C., somos conscientes y responsables por los resultados de nuestras actividades, la seguridad y la salud de nuestros colaboradores que es un valor fundamental para el desarrollo de nuestros servicios operacionales
Por tal motivo cualquier colaborador de Transportes Martínez S.A.C., que determine que el desempeño de alguna actividad ponga en riesgo su salud e integridad física de manera inminente o que constituya un riesgo intolerable para la seguridad y la salud de los trabajadores y no se en encuentren establecidas las medidas de prevención y protección adecuadas tiene el derecho y la obligación de suspender o negarse a realizar cualquier actividad o tarea e incluso si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar físico donde se desarrollan las labores.
El colaborador deberá comunicar de manera clara y oportuna al supervisor inmediato de la circunstancia del evento, además lo detallará en el formato de reporte de incidentes.
En tal sentido, el supervisor y/o jefe a cargo de su área, de ser posible verificará las condiciones en el sitio para luego tomar la decisión y responsabilidad de continuar o no con la tarea, siempre y cuando se haya reducido el riesgo a un nivel tolerable, de no ser posible la verificación en el sitio quedará a criterio de trabajador.
Para tal efecto el colaborador se ampara en el Art, 63 “Interrupción de actividades en caso inminente de peligro” de la Ley 29783 “Ley de Seguridad y de Salud en el Trabajo”
Los colaboradores que se niegan a realizar trabajos inseguros no podrán ser sometidos a acciones disciplinarias por este motivo
POLÍTICA DE PREVENCIÓN FATIGA Y SOMNOLENCIA
POLÍTICA MARTINEZEMPRESA DE TRANSPORTE MARTINEZ S.A.C., reconoce el alto riesgo de conducir un vehículo dedicado al transporte de personal en Lima y provincias, cuando se hace bajo los efectos de la fatiga y de la somnolencia, con el propósito de evitar accidentes de tránsito con alta siniestralidad, ha promulgado la siguiente política de estricto cumplimiento bajo los siguientes principios:
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Respetar el horario laboral de los conductores establecido por la empresa y que está acorde a la legislación laboral.
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El trabajador está obligado a descansar y/o dormir las horas necesarias para mantener un estado de salud y de seguridad al operar los vehículos de transporte de personas en el ámbito urbano, interurbano y a nivel nacional.
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El trabajador está obligado a descansar y/o dormir las horas necesarias para mantener un estado de salud y de seguridad al operar los vehículos de transporte de personas en el ámbito urbano, interurbano y a nivel nacional..
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Vigilar el estricto cumplimiento de las paradas programadas para ejecutar las pausas activas y los descansos del conductor establecidos en los procedimientos de seguridad.
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Incentivar el reporte de las condiciones desfavorables de salud del conductor, que no le permiten conducir el vehículo de manera segura.
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Realizar las inspecciones en campo para detectar el estado de salud de los conductores que conlleven al monitoreo permanente de las condiciones de seguridad.
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Todos los colaboradores de la empresa tenemos la obligación de cumplir y hacer cumplir la presente política.
